Nuovo bando giovani agricoltori 2026 (SRE01): domande dal 2 novembre al 23 dicembre. Under 41 di Catanzaro e Vibo Valentia, ecco i requisiti
La Regione Calabria ha aperto il nuovo avviso SRE01 «Insediamento giovani agricoltori», annualità 2026: domande dal 2 novembre alle ore 17 del 23 dicembre 2026, termine improrogabile. Chi può partecipare, competenze, Produzione Standard, Piano aziendale, documenti ed errori da evitare.
È la notizia che tanti giovani delle province di Catanzaro e Vibo Valentia aspettavano: la Regione Calabria ha approvato il nuovo avviso SRE01 «Insediamento giovani agricoltori» – annualità 2026 del CSR Calabria 2023-2027. Le domande si presentano dal 2 novembre fino alle ore 17:00 del 23 dicembre 2026, e la Regione ha già scritto che il termine è improrogabile.
Sono meno di due mesi, con le feste di mezzo: Piano aziendale, terreni e fascicolo vanno preparati adesso.
Chi può partecipare
- giovani dai 18 ai 40 anni (cioè con meno di 41 anni) che si insediano per la prima volta come capo azienda agricola, da soli o in società;
- chi si è già insediato, solo se lo ha fatto da meno di 24 mesi prima della domanda;
- chi non ha mai ricevuto il premio di primo insediamento.
I requisiti da controllare subito
- Dimensione economica: l'azienda deve avere una Produzione Standard tra 12.000 e 200.000 euro (il minimo si può raggiungere anche al momento del saldo);
- competenze: va bene una laurea o un diploma agrario, una laurea in altro settore, tre anni di lavoro in agricoltura con almeno 104 giornate l'anno, un corso di almeno 150 ore o la qualifica di IAP o coltivatore diretto; in mancanza, ci si impegna a qualificarsi entro la fine del Piano aziendale;
- terreni e strutture: devono essere nella tua piena disponibilità, oppure va acquisita con atti registrati entro 90 giorni dalla graduatoria definitiva;
- l'azienda non deve nascere dal frazionamento di quella di parenti stretti (fino al secondo grado, affini di primo grado) né dalla cessione del coniuge.
Il subentro in un'azienda condotta da un agricoltore professionale in età pensionabile è uno degli elementi che l'avviso valuta: se in famiglia o in paese c'è chi vuole passare la mano, va studiato bene come farlo, perché i limiti sui parenti sono rigidi.
Il Piano aziendale e gli impegni
- si presenta un Piano aziendale con investimenti, attività e risultati attesi;
- il Piano parte dopo la domanda, entro 6 mesi dall'accettazione del sostegno, e si chiude entro 12 mesi;
- entro 18 mesi dalla concessione bisogna diventare agricoltore in attività, ed entro 36 mesi iscriversi all'INPS come IAP o coltivatore diretto e al Registro delle imprese;
- requisiti e dimensione economica vanno mantenuti per almeno 5 anni dall'ultima rata del premio.
Quanto vale il premio
Il sostegno è un premio di primo insediamento legato al Piano aziendale. Importo e dotazione dell'annualità 2026 sono fissati nel decreto di approvazione: nel precedente avviso il premio arrivava fino a 100.000 euro. Nella verifica gratuita ti confermiamo le cifre in vigore per il tuo caso.
Documenti da preparare
- fascicolo aziendale aggiornato prima dell'invio, con terreni e titoli di conduzione registrati;
- dichiarazione su condizioni, impegni e obblighi;
- dichiarazione sul grado di parentela con chi cede l'azienda e dichiarazione della ditta concedente;
- certificazione dei familiari conviventi ed eventuali immobili cointestati;
- patto d'integrità, informativa privacy e, soprattutto, il Piano aziendale.
Gli errori che fanno perdere il premio
- partita IVA agricola aperta da più di 24 mesi: non si è più «primo insediamento»;
- Produzione Standard calcolata male, sotto o sopra le soglie;
- affitti e comodati non registrati, o terreni ceduti da parenti oltre i limiti;
- Piano aziendale vago, senza numeri credibili;
- ridursi all'ultima settimana di dicembre.
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